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ニッポンの社長 > インタビュー > 人材採用と育成に力を入れている社長 > 株式会社SPICE SERVE 代表取締役CEO 山田 康平

― “場創り法人”という発想はいつ生まれたのでしょう。

 それは起業の原点にさかのぼります。私は大学生の頃、海外で何かしたいと思い、イギリスに留学したり、約20ヵ国を旅行しました。ゲストハウスを泊まり歩き、さまざまな人種や世代の人達と会話するなかで、多様な価値観や働き方があることに気づいたんです。

 こうした出会いと気づきをもたらしてくれるゲストハウスって、すごいなと。じゃあ、人の人生に影響を与えるような場をプロデュースできれば面白いのではないか。そう考え、帰国後すぐにカフェ経営を始めました。また、私がイベント好きということもあり、それが現在の事業展開に繋がっているのです。

― 御社ではどのような能力を重視していますか。

“気づく力”です。誰かに指示されるのではなく、自分で気づいて行動する。たとえば、クルーズ中に目を配り、お客さまが「次はこうしてほしい」というのを素早く察知して行動する。お客さまに企画を提案する際も同様です。当社の仕事はすべて、先読みして「気づく」ところから始まると言ってもいいでしょう。

― 人材育成への取り組みを教えてください。

 3ヵ月の研修期間で、全事業部を横断して学んでもらいます。その後、各自の意志を尊重しながら所属部署を調整します。

 また、「メンター制」として、一人ひとりに先輩をつけます。一緒に業務をこなしながら、仕事を覚えてもらうわけです。ときには仕事の相談に乗りつつ、本人のやりたいことができるように導くのが目的です。

 さらに、自分に必要だと思える社外研修を選択し、毎月受講することが可能。さらなる成長を促進させます。

 そして、全社員が参加する新規事業会議を頻繁に行っています。新人にもやりたいことを聞き、どうすれば事業化できるかをみんなで考える。せっかくベンチャーで働いているのだから、個人の夢を事業のカタチとして叶えてあげたいですからね。

 ちなみに、最近では外国人社員も増えており、社内公用語の半分は英語です。

著名経営者

  • 株式会社スタジオジブリ

    鈴木 敏夫
  • GMOインターネット株式会社

    熊谷 正寿
  • GMOインターネット株式会社

    熊谷 正寿
  • 伊那食品工業株式会社

    塚越 寛
  • 株式会社セプテーニ・ホールディングス

    七村 守
  • エステー株式会社

    鈴木 喬

プロフィール

  • お名前山田 康平
  • お名前(ふりがな)やまだ こうへい
  • 出身愛媛県
  • 身長170cm
  • 体重67kg
  • 平均睡眠時間6時間
  • 平均起床時間7時
  • 趣味新規事業会議
  • おススメ本船井総研より出版された本
  • 購読雑誌宣伝会議、日経MJ
  • 家族独身
  • 今までに訪れた国30ヵ国
  • 座右の銘いつ死んでも悔いのないように今を限界まで生きる
  • 尊敬する人両親とじいちゃん&ばあちゃん
  • 好きな食べ物肉と野菜中心料理
  • 嫌いな食べ物油、炭水化物、砂糖全般(ダイエット中)
  • 今日の財布の中身盛りだくさん
  • 乗っている車ラッピング広告仕様のハイエースorクリッパー