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人材採用と育成に力を入れている社長

  • IT×社員の夢実現で、エンジニアと未来をつくりたい

    株式会社ユースリー 代表取締役 牛島 晴久

    エンジニアの人生に真摯に向き合う。それがシステム・エンジニアリング・サービスを手がけるユースリーの特徴だ。一人ひとりの個性を尊重し、声に耳を傾け、希望を叶えるために最大限努力していく。IT業界では異端とも言えるそんなスタイルが、優秀なエンジニアの育成や、抜群の定着率に繋がって…
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  • 「テレビ番組をつくりたい」若者をしつける教育会社

    株式会社ブリングアップ史 代表取締役 野田 直史

    テレビ業界は若者があこがれる就職先のひとつ。しかし、番組制作会社へ就職してもすぐに辞めてしまうケースが後を絶たない。人材を育成するシステムが整っていないからだ。そんななか、これまでに300人以上の人材を育成し、制作会社に転籍(卒業)させて来たのがブリングアップ史だ。代表の野田…
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  • スキルを磨いて、将来は上流工程へ 常に前進し続ける人には、夢がかなう場所

    株式会社RINET 代表取締役 藤田 利江

    RINET代表の藤田氏は新卒でIT業界に入った。技術力の高さが認められてフリーランスのエンジニアとして独立後、32歳で起業。フリーランス時代にはIBMの技術面のサポートを行う専門チームに所属した輝かしい経歴をもつ優秀なエンジニアだ。30人の規模ながら、大手有名コンサルティング…
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  • 受託と自社開発のバランスを重視 エンジニアが挑戦できる環境をつくりたい

    ヴェルク株式会社 代表取締役 田向 祐介

    新しい技術を積極的に取り入れて注目を集めてきたヴェルク。現在は受託開発と自社開発の2本柱で安定した経営をめざしているという。エンジニアにとって技術力が高いことも大事だが、それよりもバランスの良さを重視すると語る、代表の田向氏。人を語るとき、事業を語るときに出てくるのが「バラン…
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  • 夢の実現につながる扉を一緒に探していきたい

    株式会社フォーリンク 代表取締役 西村 陽平

    「会社のナンバー2でいいと思っていた」という男が、いま業績を伸ばして大きく成長を遂げている。「立場が人を作る」「肩書が人を変える」とはよく言われるが、実際にそれを体現している社長が、フォーリンク代表の西村氏と言えるかもしれない。そして、自身や会社の成長へのモチベーションが、「…
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