ニッポンの社長

ニッポンの社長 > MOCAL株式会社 代表取締役社長 今野 賢二

― 仕事のやりがいはどのようなところにありますか。

 実際に一般企業から転職した社員に聞くと、仕事の成果やクライアントの反応がストレートにわかるので非常に手応えがあると言います。現場で直接お客様から喜ばれて感謝され、評価をダイレクトに感じられることがやりがいとして大きいようですね。

 また組織のトップである経営者と一緒に仕事をし、ときには院長の経営判断について重要な助言を行うこともあることから、能力やスキルの成長速度は非常に速いです。

 さらに成長志向のある人は、歯科事務長として培ったスキルを活かしてコンサルタントとして独立し、活躍できるキャリアプランも描けます。歯科業界の経営ニーズは多様であり、あらゆるビジネスの局面で培ったスキルを活かしていただけると思いますね。

― どのような人材を求めていますか。

 仕事に対して真摯な姿勢で取り組み、お客さまの成功や繁栄に貢献したいという想いを共有してくれる人です。そして自分の能力やポテンシャルを最大限に発揮したい人には非常に価値のある仕事だと感じられるでしょう。自分が経営をサポートするというダイナミックな役割にモチベーションが上がり、仕事の成果をダイレクトに感じられることで自身の成長につながります。

 一般企業で一定の経験をもっているにも関わらず、組織が硬直化していて、なかなか自分の力を発揮する場所がないと考える方にとっては、スキルを最大限に活かせる場所になり得ます。

 「Mr.歯科事務長」は、患者さんへの直接アプローチや、診療報酬(レセプト)などの医療事務の専門領域は業務に含みませんので、従事してすぐに医療の専門的な知識は必要としません。いままで培ってきたビジネススキルをそのまま活かしていただく中で、自然と業界知識が身につき活躍できる仕事です。

― 事業としての将来性は高いのでしょうか。

 「Mr.歯科事務長」のサービスは時代のニーズに応えることで生まれたビジネスであり、今後も高い事業成長性が見込まれます。

 いま全国で7万件弱の歯科医院があると言われますが、そのほとんどでこうしたゼネラルマネージャー職を置いていないのです。

 すでに当社には地方からの依頼も多く、人材の手配を待っていただいているような状況です。また、同様のニーズがあるのは歯科だけでなく医科の開業医も然りですから、今後の高い成長性が見込まれる事業領域だと考えています。

著名経営者

  • 株式会社IDOM(旧:株式会社ガリバーインターナショナル)

    羽鳥 兼市
  • 株式会社サイバーエージェント

    藤田 晋
  • エステー株式会社

    鈴木 喬
  • SBIホールディングス株式会社

    北尾 吉孝
  • 楽天株式会社

    三木谷 浩史
  • 京セラ株式会社

    稲盛 和夫

プロフィール

  • お名前今野 賢二
  • お名前(ふりがな)こんの けんじ
  • 出身岩手県奥州市
  • おススメ本司馬遼太郎・渡部昇一著作
  • 尊敬する経営者松下幸之助・一倉定
  • 尊敬する歴史上の人物黒田如水・諸葛亮孔明・張良
  • 好きな作曲家マーラー
  • 好きな歌(曲)交響曲第2番「復活」