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社員規模「50~100人」の検索結果

  • 心が通い合う楽しい場所で、社員の無限の成長を応援したい

    株式会社フロンティアソリューション 代表取締役 中田 直樹

    かつて硬式空手の全国チャンピオンとなり、17歳でプロの格闘家としてデビュー。その後にIT業界に転身した異例の経歴を持つフロンティアソリューションの中田氏。人対人の濃密な真剣勝負の舞台で戦ってきた同氏がIT業界に入って最初に感じたのは、希薄なコミュニケーションが当たり前の社内文…
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  • 長所をどんどん伸ばす理数系専門塾を通して、 子どもたちに考える力、生きる力を伝えたい

    株式会社エルカミノ 代表取締役 村上 綾一

    理数系専門塾エルカミノは、小学生~高校生までを対象とした進学塾。村上綾一代表が目指すのは「理数系の思考を持った生徒の育成」で、算数・数学の授業に大きな特徴があり、小学4~6年生対象のコースには、難関中学受験に備える子どもが多く在籍する。「受験だけでは終わらない教育」も掲げ、「…
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  • 世の中に必要とされ喜ばれるサービスを仲間と共に創りたい

    株式会社エンライズコーポレーション 代表取締役CEO 吾郷 克洋

    システムエンジニアリングサービス(SES)を主事業とするITソリューション企業は数あれど、自社で運営しているアカデミーで技術教育だけでなくビジネスマン教育を行ったうえで、現場の第一線に送り出す会社はなかなかないだろう。エンライズコーポレーションは、何よりも社員の教育に力を入れ…
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  • 「サービスを成功させる」開発ノウハウがモバイルの未来を拓く

    株式会社テクノモバイル 代表取締役 播田 誠

    これまでの多くのシステム開発会社は、顧客企業の要望に沿ってプログラムを組んでいく受け身の業務が主体だった。しかし、オフショア開発の台頭や競争の激化によって、旧来型の事業スタイルではもはや通用しなくなりつつある。必要なのは、システムエンジニア(SE)の高い技術力に裏打ちされた独…
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  • お客様の喜ぶ顔を見るために「社員第一主義」を実現していきたい

    株式会社ハウスメンテ静岡 代表取締役社長 狩野 幸夫

    住宅の外壁塗装は、家を持つ人にとっては身近なリフォーム工事の一つである。だがその一方で、かつて悪徳リフォーム業者による詐欺まがいの工事が社会問題となったように、価格相場の不透明さや、業者選定の基準が曖昧であるなど、ユーザーには分かりにくい面も多い。そうした業界の課題を、徹底し…
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  • 新たな不動産価値の創造でお客様満足を最大化させる

    プロパティエージェント株式会社 代表取締役 中西 聖

    苦境に立たされる不動産投資会社が多い近年の市況のなかで、2004年の設立以来、増収増益を続けるプロパティエージェント。実は他社との決定的な違いが、その仕入開発の理念にある。勘や主観に頼らない、公明正大なスコアリングによって不動産を評価するノウハウ。物件の将来予測を客観的な指標…
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  • 都心の魅力的なエリアにこだわり、未来の幸せを実現

    株式会社ブロードブレインズ 代表取締役 櫻井 規雄

    リーマン・ショック以降、厳しい市況にあったマンション業界。しかし昨年あたりから底入れ感が出始め、現在はしっかりとした回復途上にあるといわれる。長い不況を経験したマンション業界にあって、地に足の着いた確かな拡大路線とともに、グループの業容拡充を休みなく進める会社がある。魅力的な…
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  • 社員一人ひとりの「人間力」がパワーエッジ最大の強み

    株式会社パワーエッジ 代表取締役 塩原 正也

    2015年にはいよいよ社員100名の陣容に到達するパワーエッジ。営業職をおかず、SEの優れた技術力を武器に着実な成長を続けるソフトウェア開発会社である。代表の塩原氏は、成長を果たした要因について、社員の「人間力」と言い切る。社員のメンタリズムを重視する人間教育を前面に出した同…
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  • 私たちは、何よりも「人(ヒト)」を大切にします

    株式会社システムクエスト 代表取締役社長 澤田 智廣


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  • 夢を目標に!目標を現実に!

    株式会社AMBITION 代表取締役 清水 剛

    「若者が夢を持てない時代」と言われて久しい。しかし、夢を持った熱い若者は、現代にも確かに存在する。そういった熱い若者たちが集まり、成長を続けているベンチャーがAMBITION(アンビション)だ。同社の設立は2007年9月。不動産の賃貸仲介・※プロパティマネジメントを行い、1期…
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