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ニッポンの社長 > インタビュー > 世の中に独自の価値を提供する社長 > 株式会社オプト 代表取締役社長CEO 鉢嶺 登

― どんな人材を求めていますか。

 企業理念に「一人一人が社長」と掲げていますが、「自立した人財の集合体でありたい」というのがベースにあります。その上で今後コアとなるのは、事業家志向の人材ですね。熱意があり、プラス志向の性格であることが条件。新事業を立ち上げようとすれば、必ず既成概念の壁にぶつかる。「できない理由」なんていくらでもあるんです。それが頭をよぎる人は失敗してしまう。「どうすればできるか」とプラスの方向に考えられる人だけが成功するんです。

 そうした挑戦意欲をもつ人に、ぜひ私たちの門をたたいてほしい。会社は事業創造のプラットフォーム。「こんな事業がやりたい」と手を挙げた社員には学歴・年齢・性別に関係なくチャンスを与えます。おカネや情報など、会社にあるリソースはすべて提供します。成功するための支援は惜しみません。

― 最後に、ベンチャーに関心のある若手人材にメッセージをお願いします。

 自分に投資し続けてほしい。20代の間に自己投資をした人と怠っていた人とでは、35歳ぐらいで大きな差がついてしまう。若いころに経験や知識を身につけておけば、そのころにコアとなる仕事をまかされ、さらに成長していけるものだからです。

 私たちがいま、豊かな生活ができるのは、私たちの努力の結果ではない。先人たちの努力のおかげなんです。自己投資を怠っている人は、先人の築いた成果をただ食いつぶしているだけ。私たちは、未来の世代がもっと豊かになれるように努力するべきなんです。ひとりでも多くの人が自分に投資して、よりよき未来をつくることに貢献してほしいですね。

■ 鉢嶺 登 (はちみね のぼる)

1967年、千葉県生まれ。1991年に早稲田大学商学部を卒業後、森ビル株式会社に入社。1994年に米国で発展していたダイレクトマーケティング事業を日本で展開するため有限会社デカレッグス(現:株式会社オプト)を設立、代表取締役社長に就任。2000年に広告効果測定システム「ADPLAN」(アドプラン)を開発、販売開始。顧客から高い支持を得た。2004年にジャスダック上場。2013年に東証一部上場。著書に『ビジネスマンは35歳で一度死ぬ』(経済界)がある。

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プロフィール

  • お名前鉢嶺 登
  • お名前(ふりがな)はちみね のぼる
  • 出身千葉県
  • 趣味旅行、読書、音楽、スポーツ
  • おススメ本『ビジョナリー・カンパニー』ジェームズ・C・コリンズ、ジェリー・I. ポラス(著)
  • 座右の銘先義後利
  • 尊敬する人織田信長