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動画インタビュー記事

  • 「本物の情報」の発信を通じ、縁ある全ての人の幸せに貢献する

    株式会社リアルコンテンツジャパン 代表取締役 古川 晃

    経営コンサルティングの概念は幅広いが、「本物の情報」をコンセプトに掲げるコンサルティング会社はそう多くないだろう。強力な人脈を背景に集めた鮮度の高い生きた情報を活用し、クライアントの経営をサポートするリアルコンテンツジャパン。その独自の手法を支えるのは、社員に浸透する徹底した…
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  • 個人の価値観と仕事、組織、社会をつなぎ、 自己実現と会社の成長をサポートしていく

    株式会社ミッションミッケ・ミッケ人生デザイン研究所 代表取締役社長 高衣 紗彩

    人材育成に関する研修、セミナーを提供する会社は多いが、ミッション・ミッケのアプローチは独創的だ。個々の価値観と仕事の接点を見出すことでモチベーションを高め、会社の成長推進力に変える。アメリカで生まれ体系化された理論と、豊富なビジネスキャリアで培った経験を融合させた方法論で、こ…
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  • 「資産としての英語力」で人生を豊かにする

    株式会社LACOMS 代表取締役 水野 潔

    グローバル化が進むなか、即戦力となる英語力が求められている。LACOMSが提供するのは、人生を豊かにしてくれる「資産としての英語力」その背景や理念について水野代表に聞いた。…
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  • 金融業界の垣根を超えた中立的な視点で 未来を築くコンサルティングを提供したい

    株式会社アルファ・ファイナンシャルプランナーズ 代表取締役 田中 佑輝

    もうすぐ結婚する人、子どもが生まれる人。子どもの教育費を優先したい人、理想のマイホームを購入したい人…。お金に関する環境や価値観は千差万別で人によって運用の仕方も、選ぶべき金融商品も変わる。一人ひとりの希望、経済環境に合わせた提案を行なう「アルファ・ファイナンシャル・プランナ…
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  • 人事評価制度を育成ツールとして運用し企業を元気にする

    株式会社あしたのチーム 代表取締役社長 高橋 恭介

    企業にとって優秀な人材が辞めてしまうことの打撃の大きさは計り知れない。ではなぜ、優秀な社員が辞めてしまうのか。多くのケースに、正当な人事評価の仕組みが社内になく、納得のいく評価を得られないことによって人材が流出してしまう現実がある。つまり企業が正しい人事評価を行うことは、社員…
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