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社員規模「30人未満」の検索結果

  • 独自のノウハウで中古マンションに新たな価値を創造する

    株式会社エム・ジェイ・コーポレーション 代表取締役 原田 智成

    小学校で始めて以来、Jリーグのジュニアユースを経て大学時まで真剣にサッカーと向き合った学生時代。プレースタイル同様の、突破力のある精悍な雰囲気を漂わせる、エム・ジェイ・コーポレーション代表・原田氏。不動産業を志した理由は、「ダイナミックな仕事がしたかった」。その言葉通りの豪快…
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  • 優れた業務スキルと人間力で勝負する新しいエンジニアを育てる

    株式会社グッドウェーブ 代表取締役 岩永 雅直 

    エンジニアを顧客先に常駐させるシステムエンジニアリングサービス(SES)において高い実績を積み上げてきたITシステム会社、グッドウェーブ。代表を務める岩永氏は、法学部出身という異色の経歴をもつたたき上げの敏腕エンジニアである。本格稼働して3年、優れた人材を有し、ソフトウェア開…
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  • “ピンチはチャンス”と考え顧客からの信頼を糧に成長し続ける

    ヴァイファルコ株式会社 代表取締役 森松 信幸

    ネットワーク関連機器であるサーバーやルーター系の設計から構築・設置・運用・サポートまでを行うNI事業。業務系のアプリケーション開発や、ゲーム開発などのシステム開発を行うSI事業。この2つの事業を柱に成長を続けている会社がヴァイファルコだ。「ピンチのときこそ誠意をもって仕事をや…
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  • ベンチャーこそ、ルールブレイカーたれ

    クオンタムリープ株式会社 代表取締役 出井 伸之

    出井はソニーで10年間に渡ってトップを務め、経団連の副会長も5年務めた日本経済界の重鎮である。2006年9月、出井は“非連続の飛躍”を意味する「クオンタムリープ」という名のベンチャーを自身で興す。起業の目的は、日本のベンチャーを育成し、ブレイクスルーさせる仕掛けを作るため。今…
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  • 世の中の「知りたい」を「わかりやすく」伝えて人生を面白くする

    インタラクトテクノロジー株式会社 代表取締役社長 圓﨑 一也

    どんなに博識の学者であれ、最高学歴を有する知識人でも世の中を生きていく上では誰もが必ず「わからない」ことを抱えている。世の中の「わからない」を、優れた映像制作技術によってどこよりもわかりやすく伝えることを理念とする会社、それがインタラクトテクノロジーである。その表現手法として…
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  • 社長をコーチする社長

    株式会社オーシャンイースト 代表取締役 海東 和貴

    経営者と問答を重ねることで課題の解決策を導き出すエグゼクティブ・コーチング。オーシャンイースト代表の海東氏は、その手法により、中小・ベンチャー企業経営者の悩みを解決するエキスパートだ。同氏自身もWebサイト運営をはじめとする複数の事業を展開する経営者。いわば社長をコーチする社…
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  • “場創り法人”の旗を掲げ忘れられない時間と空間をプロデュース

    株式会社SPICE SERVE 代表取締役CEO 山田 康平

    SPICE SERVEは“場創り法人”という旗を掲げ、個人や法人を問わず、祝宴や出会い、癒しの場所をプロデュースしているベンチャーだ。2009年の設立以来、4期連続で200%超の増収増益を達成している。代表の山田氏に、同社の強みや求める人材、今後のビジョンを聞いた。


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  • ネットとリアルの“遊び場”を創り、個人の力を拡張していく

    株式会社ハイパーインターネッツ 代表取締役 家入 一真

    年商34億円超のITベンチャー、paperboy&co.を創った家入一真氏。2008年12月、彼は同社をジャスダック上場に導き、同市場の最年少社長(当時29歳)となった。しかし、上場からわずか15ヵ月後の2010年3月、家入氏はpaperboy&co.の代表権を返上。翌月に飲…
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  • コンフィデンス流育成術で社員全員が「成りたい自分になる」

    株式会社コンフィデンス 代表取締役/CEO 齋藤 隼

    KDDIの通信サービスを販売する事業ドメインで著しい成長を続けるコンフィデンス。同社の経営理念は、よくある営業会社とは一線を画している。営業成果至上主義とは距離を置き、従業員の成長と幸福を第一義に追い求める社員育成至上主義。それが、コンフィデンスが辿ってきた独自の成長戦略であ…
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