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人材採用と育成に力を入れている社長

  • わが社が誇る成長環境で、勝負できるエンジニアを育てたい

    株式会社ルピナスファクトリー 代表取締役 須賀 慎

    大手金融系企業や官公庁といった、重要な社会インフラを担うシステム構築に携わるルピナスファクトリー。2015年の創業以来、代表の須賀氏が培ってきた技術力やコミュニケーション力によって多くの顧客の信頼を獲得してきた。質の高い業務スキルが高く評価されるなか、いま同社は次なる成長フェ…
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  • 誰でもトップセールスになれる

    株式会社ネクストコミュニティ 代表取締役 辻村 公是

    営業代行会社・ネクストコミュニティは、スタッフ1人あたりの販売成績が他社の2~3倍と圧倒的な営業力を誇る。その陰には、トップ営業マンだった代表の辻村氏の経験に裏打ちされた営業ノウハウと、細やかな人材育成メソッドがある。30歳の若手経営者である同氏に、人材の育成法、起業ヒストリ…
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  • 「お客さまの役に立つこと」を第一に考え、人も会社も成長させる

    株式会社アメロイド 代表取締役 中里 哲之

    日本のモノづくりを支える全国のさまざまな工場。その現場の第一線で、機械設備が稼働するすべての工程を支えているのが、アメロイドの製品である。どんな工場にも欠かすことのできない工場用水や機械油の洗浄装置メーカーとして、約60年もの歴史を刻んできた同社。日本を代表する数々の大手メー…
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  • 目先の利益や合理性よりも「人」を大切にしたい

    ライジングシステム株式会社 代表取締役 長谷川 純

    ソフトウエア開発、エンジニアリングを事業の中心に据えるライジングシステム株式会社。技術最優先になりがちな業態だが、代表取締役の長谷川純氏が何度も、熱を込めて繰り返したのは「人を大切にすること」だった。教育や研修制度、さらに福利厚生など、それは制度として具体化され、確かな成果を…
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  • 業界トップクラスの人財育成力で、「個」が輝く会社を創りたい

    株式会社SPGホールマン 代表取締役 宮﨑 達也

    ふだん私たちを楽しませてくれるテレビの番組が、実は画面に映らない、多くの「人」のチカラによって作られていることは想像に難くない。特にディレクターやアシスタントディレクターなど、出演者を含めた現場を仕切る彼らのチカラ次第で、番組の質や面白さは各段の違いを生むことになる。SPGホ…
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