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理念・ビジョンを大切にする社長

  • 全国の保育園と幼稚園に新たな学びのメソッドを広めたい

    株式会社楽院出版/木下音感楽院 代表取締役/木下式音感教育法認定講師 木下 麻奈

    少子化に拍車がかかる昨今、各家庭が1人当たりの子どもにかける教育費用は増加する傾向にある。また幼児を受け入れる幼稚園や保育園も、少子化の波のなかで生き残りをかけ、園の独自性を出すために知恵を絞っている。こうした状況のなかで、幼児期からの音感教育で子どもの情操を育む「木下式音感…
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  • 大きな夢を描いて仲間 を集め多くの笑顔を求めて走り続ける

    GMOインターネット株式会社 代表取締役会長兼社長 グループ代表 熊谷 正寿

    資金なし、学歴なし、人脈なし。ないないづくしだった1991年に起業。「とてつもない夢」を追い求めた若者は、GMOインターネットグループを年間売上高1,000億円に達する規模に成長させた。熊谷氏はいま、次世代ベンチャー育成にも心を砕いている。自らの経験をもとに、時代をつくるリー…
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  • 「眠育」を日本中に浸透させ活力あふれる世の中にしたい

    一般社団法人日本眠育普及協会 代表 橋爪あき

    私たちの一生における時間の3分の1は、睡眠に費やされている。睡眠は人生でもっとも長い時間を割く生活行動であるにもかかわらず、多くの人は睡眠をただ休息の手段ということだけにとらえてしまいがちである。そうした状況にアンチテーゼを唱え、睡眠に対する意識を高めるために「日本眠育普及協…
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  • 人事評価制度を育成ツールとして運用し企業を元気にする

    株式会社あしたのチーム 代表取締役社長 高橋 恭介

    企業にとって優秀な人材が辞めてしまうことの打撃の大きさは計り知れない。ではなぜ、優秀な社員が辞めてしまうのか。多くのケースに、正当な人事評価の仕組みが社内になく、納得のいく評価を得られないことによって人材が流出してしまう現実がある。つまり企業が正しい人事評価を行うことは、社員…
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  • 世の中に必要とされ喜ばれるサービスを仲間と共に創りたい

    株式会社エンライズコーポレーション 代表取締役CEO 吾郷 克洋

    システムエンジニアリングサービス(SES)を主事業とするITソリューション企業は数あれど、自社で運営しているアカデミーで技術教育だけでなくビジネスマン教育を行ったうえで、現場の第一線に送り出す会社はなかなかないだろう。エンライズコーポレーションは、何よりも社員の教育に力を入れ…
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