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人材採用と育成に力を入れている社長

  • プライベートの充実まで支えて、エンジニアのスキル向上を後押し

    株式会社アスペア 代表取締役社長 加藤 雄一

    1991年の創業以来、SES事業で実績を築いてきたアスペア。携わるプロジェクトの7割がプライムでの受注だ。日本を代表するリゾートホテル運営企業の予約システムなどを手がけている。高品質な技術を顧客へ提供するうえで、「在籍するエンジニアが健康であることが第一」と考えて、健康経営へ…
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  • 業界再編や新市場開拓を若い仲間と一緒に追い求めたい

    ビジョナグループ 代表取締役社長 鷲尾 潤二

    国内市場規模10兆円にのぼる自動車産業。しかし、近年は新車販売台数が減少するなど苦戦を強いられている。そんな中、2004年の設立後、次々と新店舗を出店し飛躍的な成長を続けている輸入車販売会社がある。人材育成に徹底的に注力し、有能な若手社員を続々と輩出しているビジョナグループだ…
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  • わが社が誇る成長環境で、勝負できるエンジニアを育てたい

    株式会社ルピナスファクトリー 代表取締役 須賀 慎

    大手金融系企業や官公庁といった、重要な社会インフラを担うシステム構築に携わるルピナスファクトリー。2015年の創業以来、代表の須賀氏が培ってきた技術力やコミュニケーション力によって多くの顧客の信頼を獲得してきた。質の高い業務スキルが高く評価されるなか、いま同社は次なる成長フェ…
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  • 誰でもトップセールスになれる

    株式会社ネクストコミュニティ 代表取締役 辻村 公是

    営業代行会社・ネクストコミュニティは、スタッフ1人あたりの販売成績が他社の2~3倍と圧倒的な営業力を誇る。その陰には、トップ営業マンだった代表の辻村氏の経験に裏打ちされた営業ノウハウと、細やかな人材育成メソッドがある。30歳の若手経営者である同氏に、人材の育成法、起業ヒストリ…
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  • 「お客さまの役に立つこと」を第一に考え、人も会社も成長させる

    株式会社アメロイド 代表取締役 中里 哲之

    日本のモノづくりを支える全国のさまざまな工場。その現場の第一線で、機械設備が稼働するすべての工程を支えているのが、アメロイドの製品である。どんな工場にも欠かすことのできない工場用水や機械油の洗浄装置メーカーとして、約60年もの歴史を刻んできた同社。日本を代表する数々の大手メー…
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