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新着インタビュー記事

  • 「守体性」を「主体性」に変える研修が、働く社員の気持ちに火をつける

    株式会社ファーストステップ 代表取締役社長 片野 泰敬

    企業が社員に対し、従来の画一的な働き方や価値観を求めることが難しくなったいまの時代において、組織内の連携やコミュニケーションの活性化に向けた社員研修の必要性が再認識されている。そうしたなか、年間で270件超もの社員研修を手がけた人物がいる。ファーストステップ代表の片野氏だ。同…
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  • プライベートの充実まで支えて、エンジニアのスキル向上を後押し

    株式会社アスペア 代表取締役社長 加藤 雄一

    1991年の創業以来、SES事業で実績を築いてきたアスペア。携わるプロジェクトの7割がプライムでの受注だ。日本を代表するリゾートホテル運営企業の予約システムなどを手がけている。高品質な技術を顧客へ提供するうえで、「在籍するエンジニアが健康であることが第一」と考えて、健康経営へ…
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  • 1on1の「個別型」研修で、成果を出す営業メンバーを育てる

    株式会社Re-Branding 代表取締役 関根 悠太

    中小企業の営業メンバーに対して、「個別型」の研修を手がけているRe-Branding代表の関根氏。2023年に創業後、ある不動産会社において、不振だった営業スタッフが月間売上記録を更新するまでに導いたうえに、離職者を半分以下、採用育成費2,000万円削減を実現したという。「私…
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  • 机一つで創業した経験を、経営再建に役立てたい

    武ダGEAD株式会社 創業者 代表取締役社長兼CEO兼グループ総代表 武田 幹郎

    「成長発展型M&A」を通じて、経営不振に陥った企業を再建する会社が札幌にある。その名を「武ダGEAD」という。これまで再建してきた企業をグループ会社として迎え入れ、地域発展に寄与している。代表の武田氏は、机一つで創業し、「『どん底』といえる状況を打開してきた成功体験が…
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  • 想いを同じくする仲間たちと、安心感のある「副業インフラ」を創る

    株式会社eito.ct 代表取締役社長 保科 拓也

    コロナ禍をきっかけに生活様式と働き方が大きく変化するなか、副業を通じた収入アップを試みる人が急増している。そうした時代のニーズを的確に捉え、副業を求めるユーザーに案件を紹介する事業を展開しているのがeito.ctだ。起業後に訪れた苦境を副業によって乗り越えた自身の経験を踏まえ…
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