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新着インタビュー記事

  • 目先の利益や合理性よりも「人」を大切にしたい

    ライジングシステム株式会社 代表取締役 長谷川 純

    ソフトウエア開発、エンジニアリングを事業の中心に据えるライジングシステム株式会社。技術最優先になりがちな業態だが、代表取締役の長谷川純氏が何度も、熱を込めて繰り返したのは「人を大切にすること」だった。教育や研修制度、さらに福利厚生など、それは制度として具体化され、確かな成果を…
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  • 独自ブランドを展開する〝唯一無二〟のレイングッズメーカーとして社会に役立ちたい

    株式会社ワールドパーティー 代表取締役 中村 俊也

     同社が大切にし、社員全員が共有する経営理念は、「人に幸せをつくる 自分達が成長する努力を怠らない 社会への貢献を惜しまない」こと。代表取締役の中村俊也氏は、「売上よりも、ブランドを成長させたいという想いで走ってきました」と熱く語る。世の中になければ、自分たちで創る。社会に本…
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  • 業界トップクラスの人財育成力で、「個」が輝く会社を創りたい

    株式会社SPGホールマン 代表取締役 宮﨑 達也

    ふだん私たちを楽しませてくれるテレビの番組が、実は画面に映らない、多くの「人」のチカラによって作られていることは想像に難くない。特にディレクターやアシスタントディレクターなど、出演者を含めた現場を仕切る彼らのチカラ次第で、番組の質や面白さは各段の違いを生むことになる。SPGホ…
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  • 仕事を通じて人財を育て、社会の幸せを創りたい

    株式会社ベルシステム 代表取締役 有賀 雅行

    「企業は人なり」とは多くの経営者が胸に刻む言葉だが、それを具現化する取り組みをどれだけ実践しているかは企業によって千差万別だろう。株式会社ベルシステムは、「自創経営」や「社内木鶏会」などの具体的な仕組みを社内に採り入れ、人財育成に徹底的に注力する企業。従業員一人ひとりの仕事力…
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  • お客様の収益最大化に努めることで社会に必要とされる会社になるんです

    株式会社エスタス管財 代表取締役 由木 正伸

    大切なことは、「お客様と社員の人生のために、成長できる環境づくり」。株式会社エスタス管財代表の由木氏が大切にする経営理念は、「お客様に喜ばれる会社を作る」「社員の物心両面の幸せを作る」「健全経営の会社を作る」の3つ。お客様と社員の人生のために、成長できる環境づくりを大切にして…
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