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人材採用と育成に力を入れている社長

  • 強く偉大な会社を目指す

    株式会社セプテーニ・ホールディングス 取締役会長 七村 守

    国内トップクラスのインターネット広告会社セプテーニなど、数多くの優良企業を傘下に持つセプテーニ・ホールディングス。同社会長の七村はリクルート出身の起業家だ。七村は新卒でリクルートに入社し、新人時代は猛烈に働いた。20代でビジネスの基礎体力を付け、35歳で起業。現在はインターネ…
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  • 優れた業務スキルと人間力で勝負する新しいエンジニアを育てる

    株式会社グッドウェーブ 代表取締役 岩永 雅直 

    エンジニアを顧客先に常駐させるシステムエンジニアリングサービス(SES)において高い実績を積み上げてきたITシステム会社、グッドウェーブ。代表を務める岩永氏は、法学部出身という異色の経歴をもつたたき上げの敏腕エンジニアである。本格稼働して3年、優れた人材を有し、ソフトウェア開…
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  • “感動品質”を届ける医療系ITベンダー

    株式会社リベルワークス 代表取締役 李 亨植

    “感動品質”を届ける医療系ITベンダー…
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  • 未経験者でも短期間に急成長させプロに育てる

    株式会社ウィナス 代表取締役社長 浜辺 拓

    企業がスマートフォン(以下、スマホ)向けのサービスを展開するときに直面する課題を、技術とマーケティングの両面から解決する。大手企業からも依頼が絶えない“スマホの専門家”として急成長中のベンチャー、ウィナス。同社の社員には高度な専門知識とコンサルティング能力が必要だ。しかし、代…
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  • “場創り法人”の旗を掲げ忘れられない時間と空間をプロデュース

    株式会社SPICE SERVE 代表取締役CEO 山田 康平

    SPICE SERVEは“場創り法人”という旗を掲げ、個人や法人を問わず、祝宴や出会い、癒しの場所をプロデュースしているベンチャーだ。2009年の設立以来、4期連続で200%超の増収増益を達成している。代表の山田氏に、同社の強みや求める人材、今後のビジョンを聞いた。


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