株式会社レックスアドバイザーズ 代表取締役 岡村 康男

―御社は人材紹介業を行っています。一般的に人材紹介業は差別化が難しいと言われていますが、御社の強みは何ですか?
 管理系職種に特化していることです。中でも、会計・税務のプロフェッショナルが多い。当社に登録している転職希望者の50%以上が公認会計士、または税理士の資格取得者です。その登録人数は2000名以上。

 ちなみに、これら難関国家資格の取得者を専門にしている人材紹介会社は非常に少ない。なぜなら、人材紹介会社に高い専門知識が必要だからです。たとえば、「公認会計士」とひと口に言っても、実務内容は様々です。20年前であれば「公認会計士の実務=会計監査」でしたが、現在は違います。会計系コンサルティング会社でのM&Aコンサル、金融機関でのデューデリジェンス、事業会社でのIPO準備、キャッシュフロー管理、経理・・・。実務内容は、非常に多岐にわたります。税理士の場合も同様です。このように公認会計士、税理士の実務は多様化しており、人材紹介会社には各分野の専門知識が求められるんです。

 これまで当社がマッチングした転職者は200名以上です。クライアントは約1000社。お取引が多いのは、税理士法人、会計事務所、会計系コンサルティング会社ですね。当社の設立当初から、ずっとお取引が続いているクライアントも少なくありません。
―具体的に、御社はどのようなサポートをしているんですか?


 転職希望者に対しては、まず丁寧なヒアリングを行います。その際、求めている仕事内容とキャリアプランをなるべく細かく把握する。そのうえで豊富な転職事例をもとに、具体的なアドバイスをします。

 また、公認会計士や税理士などの難関資格取得者は、意識が高い方が多い。会社にぶら下がる「就社」ではなく、自らのキャリアを磨く「就業」という意識を持っています。

 もちろん、転職希望者にも未熟な部分があります。それは企業側のニーズがわかっていないこと。いま企業は即戦力の人材を求めています。つまり、その分野の実務経験者を求めている。一方で、転職希望者は違う分野の仕事にチャレンジしたいと考えている。ここにズレがあります。なぜなら、企業側から見れば、その転職希望者は単なる未経験者にすぎないからです。

 当社の役割は、そのズレを修正すること。そのため、転職希望者には「やりたいこと」と「できること」のギャップを理解してもらいます。

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プロフィール

お名前
岡村 康男
お名前(ふりがな)
おかむら やすお
出身
兵庫県(4歳から東京育ち)
生年月日
1960年 10月 7日
身長
177 cm
平均睡眠時間
6時間
趣味
音楽を聴くこと、ゴルフ
おススメ本
P.F.ドラッカーの本
家族
妻・娘3人
両親の職業
銀行員
今までに訪れた国
5ヶ国
座右の銘
我以外皆我師
尊敬する人
両親
尊敬する経営者
松下幸之助
好きな言葉
お陰様で
好きなスポーツ
スキー、野球、サッカー
好きな歌(曲)
70~80年代の洋楽全般
好きなミュージシャン
エリック・クラプトン
もし生まれ変わったら?
映画監督
休日の過ごし方
スポーツ観戦、ウォーキング
好きなお花
ラベンダー
好きな漢字一文字
出身校
青山学院大学