―人だけでもなく、伝達手段だけでもなく、そのケースに適した最適な組み合わせを提供し、課題を解決しているんですね。

　その通りです。人がいる限り、必ず何かしらの伝達手段＝コミュニケーションは必要です。しかし、そのコミュニケーションが円滑に行われていなければ、時間やコストが無駄になります。時には、人や相手企業との関係が悪化することさえあります。

　当社は「Communication Mixer」として、そのコミュニケーションのCross Mix（組み合わせ）を円滑に実施できる環境があります。そして、映像などの伝達方法を使い、企画構成、情報発信から課題解決まで、ワンストップで行います。また、当社内製により最小限のコスト（時間・金額）で最大の伝達効果、“コンパクトdeインパクト”な情報発信をプロデュースします。

―最後に、今後のビジョンを教えてください。

　私は常に“人”を中心にものごとを考えています。「Communication Mixer」という言葉からは機械的な印象を受けるかもしれませんが、あくまでも“人”があってのコミュニケーションです。

　だから、今後も人と人とのつながりを一番大事にしていきたいですね。この考え方は「共存共栄」、「協創協楽」、「全体最適」という当社の経営理念としても表現しています。

　かつての日本には、人と人とが支え合う文化がありました。そう、特に意識をせずともコミュニケーションが取れていたのです。私はそうした文化があったからこそ、戦後の日本から数々の世界企業が生まれてきたと考えています。その後、人々の生活が豊かになるにつれ、徐々に他人との関わりが希薄になり、お互いを支え合う意識も薄くなってきました。

　今このような時代だからこそ、先ほど申し上げた経営理念をベースに「Communication Mixer」として、日本を、企業を、地域を、そして“人”を元気にする価値＝心を揺さぶる“コンパクトdeインパクト”なクリエイティブディレクションを提供し続けていきたいと考えています。


■佐藤　秀光 （さとう　ひでみつ）
1974年、神奈川県生まれ。1995年に近畿日本ツーリスト株式会社に入社。2000年にオークリージャパン株式会社に入社し、世界で2ヶ所目となる日本の物流センターの立ち上げを担う。その後、佐川物流サービス株式会社などを経て、2004年にワタベウェディング株式会社に入社。2006年に特命機動株式会社を設立し、代表取締役に就任。

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