― “場創り法人”という発想はいつ生まれたのでしょう。
それは起業の原点にさかのぼります。私は大学生の頃、海外で何かしたいと思い、イギリスに留学したり、約20ヵ国を旅行しました。ゲストハウスを泊まり歩き、さまざまな人種や世代の人達と会話するなかで、多様な価値観や働き方があることに気づいたんです。
こうした出会いと気づきをもたらしてくれるゲストハウスって、すごいなと。じゃあ、人の人生に影響を与えるような場をプロデュースできれば面白いのではないか。そう考え、帰国後すぐにカフェ経営を始めました。また、私がイベント好きということもあり、それが現在の事業展開に繋がっているのです。
― 御社ではどのような能力を重視していますか。
“気づく力”です。誰かに指示されるのではなく、自分で気づいて行動する。たとえば、クルーズ中に目を配り、お客さまが「次はこうしてほしい」というのを素早く察知して行動する。お客さまに企画を提案する際も同様です。当社の仕事はすべて、先読みして「気づく」ところから始まると言ってもいいでしょう。
― 人材育成への取り組みを教えてください。
3ヵ月の研修期間で、全事業部を横断して学んでもらいます。その後、各自の意志を尊重しながら所属部署を調整します。
また、「メンター制」として、一人ひとりに先輩をつけます。一緒に業務をこなしながら、仕事を覚えてもらうわけです。ときには仕事の相談に乗りつつ、本人のやりたいことができるように導くのが目的です。
さらに、自分に必要だと思える社外研修を選択し、毎月受講することが可能。さらなる成長を促進させます。
そして、全社員が参加する新規事業会議を頻繁に行っています。新人にもやりたいことを聞き、どうすれば事業化できるかをみんなで考える。せっかくベンチャーで働いているのだから、個人の夢を事業のカタチとして叶えてあげたいですからね。
ちなみに、最近では外国人社員も増えており、社内公用語の半分は英語です。
プロフィール
- お名前山田 康平
- お名前(ふりがな)やまだ こうへい
- 出身愛媛県
- 身長170cm
- 体重67kg
- 平均睡眠時間6時間
- 平均起床時間7時
- 趣味新規事業会議
- おススメ本船井総研より出版された本
- 購読雑誌宣伝会議、日経MJ
- 家族独身
- 今までに訪れた国30ヵ国
- 座右の銘いつ死んでも悔いのないように今を限界まで生きる
- 尊敬する人両親とじいちゃん&ばあちゃん
- 好きな食べ物肉と野菜中心料理
- 嫌いな食べ物油、炭水化物、砂糖全般(ダイエット中)
- 今日の財布の中身盛りだくさん
- 乗っている車ラッピング広告仕様のハイエースorクリッパー