社員一人ひとりの「人間力」がパワーエッジ最大の強み

株式会社パワーエッジ 代表取締役 塩原 正也

2015年にはいよいよ社員100名の陣容に到達するパワーエッジ。営業職をおかず、SEの優れた技術力を武器に着実な成長を続けるソフトウェア開発会社である。代表の塩原氏は、成長を果たした要因について、社員の「人間力」と言い切る。社員のメンタリズムを重視する人間教育を前面に出した同…
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「利他主義」を掲げ社会の「不」の解消に挑み続ける

株式会社ネクスト 代表取締役社長 井上 高志

不動産・住宅情報サイトの中で、掲載物件数・使いやすさ・利用者数において国内No.1を獲得した『HOME’S』を運営するネクスト。2010年には東証一部へ上場、2013年3月期の売上高は約120億円に達した。代表の井上氏は「どれだけ規模が大きくなっても、当社はベンチャー企業。世…
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起業しようぜ

MOVIDA JAPAN株式会社 代表取締役社長兼CEO 孫 泰蔵

アベノミクスではベンチャー企業の育成を目標に掲げている。実際、大規模な金融緩和によってベンチャーへの資金供給が増えつつある。しかし、MOVIDA JAPAN代表の孫氏は「いまの日本では砂漠に水をまくようなもの」と指摘。ベンチャーを輩出するには、「若い人たちが気軽に起業できる環…
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動機善なりや、私心なかりしか

京セラ株式会社 名誉会長 稲盛 和夫

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「みんなが笑って暮らせる世を創る」

株式会社makeact 代表取締役社長 佐藤 幸憲

東京都港区に特化した戦略で、賃貸仲介と賃貸管理を手掛ける株式会社make act。「創造を実行する」という意味をこめた社名どおり、同社のビジョンは壮大だ。港区No.1を早期に達成させ、異業種展開をして経営者を次々に輩出。日本全国へと想いを広げ、新しい形の「人や組織や街創り」を…
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