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理念・ビジョンを大切にする社長

  • ドライバーの仕事を魅力あるものに変え、宅配業界を刷新する

    株式会社関東軽貨物輸送 代表取締役 小川 真二

    ECに代表される通販業界の拡大もあって、物流を担う宅配業者の業務量は近年大きく増えている。しかしその半面、増加する仕事の量と反比例するように、現場を担うドライバーの数は年々減少。結果として宅配業界の労働環境は悪化し、配送そのもののクオリティの低下も懸念されている。そうした中で…
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  • グローバルな競争社会で活躍できる世界基準の人材を育成

    一般社団法人日本グローバル・イニシアティブ協会 理事長 綿貫 雅一

    世界で進む経済・社会のグローバル化。アジアなどの新興国が目覚ましい発展を遂げ、国際経済の舞台でも今や急速に存在感を高めつつある。一方で、日本はどうか。「失われた20年」の間にグローバル化の波に乗り遅れ、かつての経済大国の座が大きく揺らぎ始めている。その現状に危機感を覚え、真に…
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  • 技術者のヒューマンスキルで顧客の信頼を勝ち取る

    株式会社ライズサービス 代表取締役社長 南 篤志

    充実した実績と柔軟かつスピーディな対応により、大手SIerから個人商店に至るまで幅広い層の顧客から厚い信頼を得て、堅実に成長を遂げてきた株式会社ライズサービス。Webシステム開発を軸としながら、業種業態にこだわらず個々のニーズに応じたカスタムメイドのシステムを提供してきた同社…
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  • 病院と医師の要望を共有し、オーダーメイドで支援

    株式会社DDO 代表取締役 小野 正剛

    日本では珍しい医療従事者を対象にしたヘッドハンティングを専門にするDDO。経営支援事業や学会支援事業とのシナジーを活かし、医療機関と医師双方の要望に合致する医療人材を、院長、部長職などの管理職として病院に招聘、病院経営の収益改善支援を行っている。招聘にあたっては双方に徹底的に…
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  • 「次世代生成」の理念のもと人材育成に注力

    株式会社アットマーク・ソリューション 代表取締役 増田 勝人

    大手SIerからWebシステム開発と基盤システム構築を受託し、2005年の設立以来持続的な成長を遂げてきた株式会社アットマーク・ソリューション。慢性的なエンジニア不足のIT業界において、着実に人材を増やし続けていることが成長のカギである。特に2011年以降は新卒採用を主軸に添…
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