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理念・ビジョンを大切にする社長

  • 技術者のヒューマンスキルで顧客の信頼を勝ち取る

    株式会社ライズサービス 代表取締役社長 南 篤志

    充実した実績と柔軟かつスピーディな対応により、大手SIerから個人商店に至るまで幅広い層の顧客から厚い信頼を得て、堅実に成長を遂げてきた株式会社ライズサービス。Webシステム開発を軸としながら、業種業態にこだわらず個々のニーズに応じたカスタムメイドのシステムを提供してきた同社…
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  • 病院と医師の要望を共有し、オーダーメイドで支援

    株式会社DDO 代表取締役 小野 正剛

    日本では珍しい医療従事者を対象にしたヘッドハンティングを専門にするDDO。経営支援事業や学会支援事業とのシナジーを活かし、医療機関と医師双方の要望に合致する医療人材を、院長、部長職などの管理職として病院に招聘、病院経営の収益改善支援を行っている。招聘にあたっては双方に徹底的に…
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  • 「次世代生成」の理念のもと人材育成に注力

    株式会社アットマーク・ソリューション 代表取締役 増田 勝人

    大手SIerからWebシステム開発と基盤システム構築を受託し、2005年の設立以来持続的な成長を遂げてきた株式会社アットマーク・ソリューション。慢性的なエンジニア不足のIT業界において、着実に人材を増やし続けていることが成長のカギである。特に2011年以降は新卒採用を主軸に添…
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  • 自らを変革し世界的な視野をもつ地球人となれ

    株式会社エー・ケー・プラス/クロス・アライアンス株式会社 代表取締役会長 天野 秀紀

    大手システム会社にエンジニアを常駐させて業務を支援するシステムエンジニアリングサービスを展開するエー・ケー・プラス。「熱い気持ちで社会をプラスにする」という思いを社名の由来にもつ同社が、10周年の節目を迎えて新たな経営理念の確立に舵を切った。ASPサービスの開発・製造を主事業…
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  • ママたちのあらゆる意欲を社会の価値に変えていきたい

    一般社団法人ジョインハンズ 代表理事 中島 智子

    少子高齢化で労働力の減少が懸念されるいま、女性の就業意欲をどのように活かしていくかは国としての喫緊の課題にもなっている。ただ一方で、女性にとっては出産と子育てというかけがえのない役割があり、仕事への意欲との狭間で悩む母親は少なくない。ジョインハンズは、女性一人ひとりが望む子育…
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