経営の原理原則を貫くニッポンの社長たち

ニッポンの社長 > インタビュー > 理念・ビジョンを大切にする社長

特集

  • 子どもの未来を応援するニッポンの大人たち

フリーワード検索

  • ベンチャー通信Online
  • バナー
  • バナー
  • バナー
  • バナー
  • バナー
  • バナー
  • バナー
  • バナー
  • バナー
  • バナー

理念・ビジョンを大切にする社長

  • 自らを変革し世界的な視野をもつ地球人となれ

    株式会社エー・ケー・プラス/クロス・アライアンス株式会社 代表取締役会長 天野 秀紀

    大手システム会社にエンジニアを常駐させて業務を支援するシステムエンジニアリングサービスを展開するエー・ケー・プラス。「熱い気持ちで社会をプラスにする」という思いを社名の由来にもつ同社が、10周年の節目を迎えて新たな経営理念の確立に舵を切った。ASPサービスの開発・製造を主事業…
    続きを読む

  • ママたちのあらゆる意欲を社会の価値に変えていきたい

    一般社団法人ジョインハンズ 代表理事 中島 智子

    少子高齢化で労働力の減少が懸念されるいま、女性の就業意欲をどのように活かしていくかは国としての喫緊の課題にもなっている。ただ一方で、女性にとっては出産と子育てというかけがえのない役割があり、仕事への意欲との狭間で悩む母親は少なくない。ジョインハンズは、女性一人ひとりが望む子育…
    続きを読む

  • プラスの影響力を高め「一番に思い出され選ばれる人」になるために

    株式会社GLITTER STAGE 代表取締役 七條 千恵美

    企業活動は言うまでもなく人と人の関わり合いがその根底にある。事業の成長に人の力は不可欠であり、優れた人材が根幹を支える企業はおのずと右肩上がりの業績を刻んでいく。その中で社員個々の業務スキルやビジネスマナーの習得はもちろん必要だが、最も重要なのは、お客様や取引相手にいかに愛さ…
    続きを読む

  • 生徒一人ひとりに合った意識付けで地域NO.1の進学塾を目指す

    進学塾ジーク 代表 吉原 大河

    東京都の多摩地域北部、西武新宿線「東村山駅」西口に2015年6月に開校した都立受験専門の進学塾ジーク。過去20年に及ぶ4000名以上の小・中・高・大学生の面談実績を活かし、各生徒の意識づけを徹底させ、「教わる」ではなく、自分から「学ぶ」姿勢を重視。都立中・都立高の合格はもとよ…
    続きを読む

  • やる気と学習意欲を引き出す集団指導で自分の道を自分で切り拓く力を持たせたい

    株式会社森叡舎(森栄アカデミー) 代表/塾講師 天沼 伴文

    小学生、中学生を対象にした進学塾「森栄アカデミー」を運営する株式会社森叡舎。代表取締役社長の天沼伴文氏は、新卒で不動産会社に就職した後、自分の理想とする塾をつくることを目指し、教育世界に身を投じた。個別指導を売りにする塾が多いなかで、森栄アカデミーは集団指導を理念に掲げている…
    続きを読む