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人材採用と育成に力を入れている社長

  • 優れた業務スキルと人間力で勝負する新しいエンジニアを育てる

    株式会社グッドウェーブ 代表取締役 岩永 雅直 

    エンジニアを顧客先に常駐させるシステムエンジニアリングサービス(SES)において高い実績を積み上げてきたITシステム会社、グッドウェーブ。代表を務める岩永氏は、法学部出身という異色の経歴をもつたたき上げの敏腕エンジニアである。本格稼働して3年、優れた人材を有し、ソフトウェア開…
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  • “感動品質”を届ける医療系ITベンダー

    株式会社リベルワークス 代表取締役 李 亨植

    “感動品質”を届ける医療系ITベンダー…
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  • 利他主義を貫き、暮らしのインフラを創る

    株式会社ネクスト 代表取締役社長 井上 高志


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  • 時代を変えられるほどインパクトある企業にしたい

    株式会社ディー・エヌ・エー 取締役 南場 智子

    ディー・エヌ・エーの快進撃が止まらない。2008年3月期の売上高は297億円、経常利益128億円と3期連続で2倍以上の成長率を達成。さらに2007年末には東証一部への上場も果たした。そんな同社の歴史は新規事業立ち上げの歴史でもある。2004年の「モバオク」や「ポケットアフィリ…
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  • 個の時代に備えよ

    株式会社インテリジェンス 相談役(創業者) 鎌田 和彦

    取材時、冗談を飛ばしながら、常に笑顔を絶やさなかった鎌田和彦。鎌田は学生時代からビジネスをしている。そこで出会ったのが、あのUSEN社長の宇野康秀だ。新卒で入社した会社を1年足らずで退社。宇野などの仲間とともにインテリジェンスを創業。そのインテリジェンスは、創業して19年、い…
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