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業種「サービスその他」の検索結果

  • 病気だけを診るのではなく人と社会を診られる医者でありたい

    株式会社 Studio Gift Hands 代表取締役 三宅 琢

    企業にとってメンタルヘルスケアや障がい者雇用の重要性が高まる中、多くの企業では実際に何をすればいいのか悩んでいるというのが現状である。しかし、こうした問題は、医療や労務の観点だけでは解決できない。医療やリハビリをベースに、会社で働く環境もトータルに診ることで真に解決策に導ける…
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  • 独自の「ビル経営改善コンサルティング」で ビルオーナーのメリットを最大化する

    ウィザーズコンサルティング株式会社 代表取締役 井主 晃平

    商業ビルのオーナーは、所有するビルの経営をどのように捉えているか。その多くは運営を管理会社に任せきりにしてしまい、「管理」が主眼となって、本来得られるはずの「収益」の向上に目が向けられていないのではないか。ウィザーズコンサルティングは、そうしたビルの経営改善を具体的な方策で実…
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  • 他社が真似できない「オリジナル技術」で快適環境を創造

    株式会社メンテックカンザイ 代表取締役社長 大滝 浩右

    ビル総合管理のプロフェッショナル集団として、高度な技術力と最新機器を駆使し、ビルの機能性と快適性を高めてきたメンテックカンザイ。東京の虎ノ門にある話題のビルのメンテナンスも受注する、業界を代表する企業である。その高い評価の秘密は、業界の価格競争から一線を画し、独自の技術開発力…
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  • データサイエンスによってマーケティング上の潜在課題をあぶりだす!

    株式会社エクネイクスラボラトリー 代表取締役 八田 大樹

    エクネイクスラボラトリーは、これまで現場の経験や勘、度胸などで成り立っていた企業のマーケティングの世界に、世界で研究されている最先端の学術モデルや科学的な技法を導入。新製品の開発や既存製品のリニューアル、製品や企業のブランディングなどで信頼の高い、精緻なデータ分析結果を提供し…
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  • 社長のメンタルが事業を成功させる

    IMTメンタルオフィス 代表 阿部 久美子

    目に見える数字の悩みを解決してくれるコンサルタントではなく、目に見えない心の問題を解決してくれるメンタルトレーナー。環境変化の激しい時代、経営者のそばにはそんな“心のプロフェッショナル”が必要だ。2008年設立のIMTメンタルオフィス代表の阿部氏は、これまでに20,000人と…
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  • 歯科医師に寄り添って、その不安を取り除きたい

    株式会社ヒューマンクラッチ 代表取締役 渥美 秀樹

    「いざ開業しようと思っても、情報やノウハウがなく、どうしていいかわからない」。そんな不安を抱える歯科医師を、長期間にわたり、一から十までサポートすることで信頼を得ている会社がある。自らの仕事の意義を「歯科医師の添え木になり、安心を与えること」と表すヒューマンクラッチである。代…
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  • 「在り方」をまっとうすることが継続経営の土台です

    株式会社フォーバル 代表取締役会長 大久保 秀夫

    1980年、自ら創出したビジネスフォンというベンチャー事業で起業。以来、ガリバー・電電公社(現NTT)を相手に通信市場を席巻し、1988年には当時の史上最短記録で上場を実現。〝伝説のアントレプレナー〟と称賛されたのがフォーバル代表の大久保氏だ。しかし、2007年3月期連結決算…
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  • 人を信じて、人と話して、人を幸せにする

    株式会社モスフードサービス 代表取締役会長兼社長 櫻田 厚

    日本発のハンバーガーチェーンとして、多くの消費者の心をつかんできたモスバーガー。外食市場が縮小するなか、2014年3月期には大手ハンバーガーチェーンで唯一、増収増益を果たした。その秘密はどこにあるのか。1998年に創業者の櫻田慧氏から代表を受け継いだ櫻田厚氏に、独自の“モス流…
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  • マーケティングが創り出す新たな価値が消費をもっと楽しくする

    株式会社ラインズ 代表取締役 大津 至久

    日本を代表する巨大スーパーチェーンをはじめとして流通業界のマーケティングに抜群の強さを発揮するラインズのソリューション。緻密な現状分析に裏打ちされたマーケティングリサーチと実効性の高いプロモーションコンテンツの開発で、これまで多くの顧客の信頼を獲得してきた。消費者の嗜好の変化…
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  • 組織のリーダーを元気にして継続的な企業成長を実現する

    フジコーポレーション株式会社 代表取締役 加藤 広嗣

    企業が飛躍していく上で欠かせないのが、現場の社員一人ひとりの継続的な成長である。課題を解決し、目的や目標に向かって着実な歩みを続けることが、組織全体のレベルアップにつながっていく。そして現場の社員の成長を促していく存在が、言うまでもなくリーダーと呼ばれる組織の中心となる人物で…
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