年齢「５０代」の検索結果

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  スカーフのアレンジで笑顔を届ける「ハピネスナビゲーター」になりたい

  YUMI’s STYLE PALETTES 代表 長谷川 由美

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  スカーフアレンジメントやカラーコーディネートなど、個人のおしゃれを演出するインストラクターとして活躍するYUMI’s STYLE PALETTES代表の長谷川氏。スカーフとカラーの両面に精通した国内でも唯一といえるプロアドバイザーとして、全国で講座やセミナーをもっている。「受…
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  ガーデニングの癒し効果で障がい者の心と体を元気にする

  株式会社ナチュラルライフサポート 代表取締役 古里 靖

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  障害者総合支援法の拡充などで、企業による障がい者の雇用も進んできたように見えるが、実際には理想からはほど遠い。何より求められているのは、制度面の整備よりも、日本社会の一人ひとりの意識の変容なのかもしれない。ナチュラルライフサポート代表の古里氏は、福祉サービス事業所の運営を通じ…
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  「リ・ファッション」を世の中に広め、元気な地球を次世代へ

  一般社団法人日本リ・ファッション協会 代表理事 鈴木 純子

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  いま「※リ・ファッション」という新しいコンセプトが注目を集めている。「リ・ファッション」とは、生活を見直し、ライフスタイルを変化させること。このリ・ファッションを普及させているのが日本リ・ファッション協会だ。代表の鈴木氏は「リ・ファッションを広めることで、新しい暮らし方、新し…
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  社員一人ひとりの「人間力」がパワーエッジ最大の強み

  株式会社パワーエッジ 代表取締役 塩原 正也

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  2015年にはいよいよ社員100名の陣容に到達するパワーエッジ。営業職をおかず、SEの優れた技術力を武器に着実な成長を続けるソフトウェア開発会社である。代表の塩原氏は、成長を果たした要因について、社員の「人間力」と言い切る。社員のメンタリズムを重視する人間教育を前面に出した同…
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  「強い個人」と「強い組織」が企業の成長を加速させる

  株式会社クリエイティブネットワーク 代表取締役社長 山﨑 一永

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  企業は「強い個人」と「強い組織」を作ることで成長の階段を上ることができる。そして強い個人とは、物事を主体的に捉えて、考えながら能動的に行動できる人材である――。クリエイティブネットワークを率いて6年、人材ビジネスの最大手でノウハウを積み上げ、人材の採用、教育および組織マネジメ…
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  世の中を動かすのは起業家だ

  楽天株式会社 代表取締役会長兼社長 三木谷 浩史

  会員数8,500万人超、国内グループサービスの年間流通総額4兆円。インターネット分野において、株式時価総額で世界トップ10入り（2013年7月末時点）。三木谷浩史氏は、約15年で巨大な楽天グループを築きあげた。そして、2012年6月に発足した、eビジネス・ITビジネスを行う企…
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  礼儀正しさに勝る攻撃力はなし

  GMOインターネット株式会社 代表取締役会長兼社長 熊谷 正寿

  36歳の若さで、「日本初の独立系インターネットベンチャー」として店頭公開を果たした熊谷正寿。礼儀作法を重んじ、常に感謝の心を忘れない。自称メモ魔の異名を掲げ、「私は頭が悪いので、忘れないようにメモを取るんです」と謙虚な姿勢。そのメモの数は、数千にも数万にも及ぶという。温和な外…
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  生涯を懸ける夢を20代で見つけ出し、最短距離で成長を目指せ

  GMOインターネット株式会社 代表取締役会長兼社長　グループ代表 熊谷 正寿

  独立系インターネットベンチャーとして、1999年に日本初の株式上場（店頭公開）を果たしたGMOインターネット。日本のネットベンチャーの先駆けである同社は、ドメイン管理やレンタルサーバーなど、Webインフラ事業を中心に成長。2005年に東証一部に上場し、いまや年商600億円を超…
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