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社員規模「３０人未満」の検索結果

  • 機能性表示食品の制度を活かし、商品価値を最大化させる

    株式会社薬事法マーケティング事務所 代表取締役 渡邉 憲和

    消費者が、食品に関する正しい情報を得て選択できるよう、消費者庁を主管として新たに「機能性表示食品」の制度が始まった。特に健康食品の市場では良いものと粗悪なものが混在して製品の良し悪しの判別がつきにくかったのも事実。企業にとっては、機能性の表示によって食品の価値を具体的に訴求で…
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  • やる気と学習意欲を引き出す集団指導で自分の道を自分で切り拓く力を持たせたい

    株式会社森叡舎（森栄アカデミー） 代表／塾講師 天沼 伴文

    小学生、中学生を対象にした進学塾「森栄アカデミー」を運営する株式会社森叡舎。代表取締役社長の天沼伴文氏は、新卒で不動産会社に就職した後、自分の理想とする塾をつくることを目指し、教育世界に身を投じた。個別指導を売りにする塾が多いなかで、森栄アカデミーは集団指導を理念に掲げている…
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  • 「笑顔を創る」クレアの教育が子どもたちの豊かな将来を育む

    株式会社ライフタイム 代表取締役 古川 惣一

    少子化によって塾業界の競争も激しさを増す中で、地域密着を旗印に堅調な成長を遂げている学習塾がある。埼玉県南西部の富士見市・ふじみ野市を主要エリアに８つの教室を展開する「進学塾クレア」。埼玉県でも有数の難関高校への合格実績を誇り、30年を超える長きにわたって地域の信頼を獲得して…
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  • アウトドアの知恵と実践が子どもたちの「生きる力」を育む

    アウトドアクラブハウス 代表・主宰 山崎 仁彰

    都市部には山や緑といった自然が乏しく、なおかつ過剰なまでの「禁止」や「規制」により、子どもが野外で遊べる環境は益々少なくなる一方だ。今では小さな頃に自然の中で走り回った経験のない若者が増え、そのまま大人になる時代になった。実は幼少期に、遊びや暮らしの場でどのような体験をしてき…
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  • 「自身の価値をお金に換える」独自のメソッドで女性を成功に導く

    品川女性ビジネス予備校 理事長 山口 マキ

    女性の起業は年々増えているものの、まだまだ男性中心といえるビジネス社会のなかで、女性が思い通りに生き抜くためのハードルは決して低くない。ただ一方で、男性には持てないビジネスの着眼点や女性ならではの感性など、そのメリットをうまく生かすことができれば成功への大きな可能性を秘めてい…
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  • 英語力だけでなく日本人としての心も育て、将来的に世界で活躍できる人材を輩出したい

    ファンシャインアカデミー　インターナショナルプリスクール 代表取締役 早川　真由美

    幼児、児童を対象に英語保育を行うプリスクール。全国に５００校あまりあるスクールの中で、ファンシャインアカデミーの独自性は“日本人らしさを大切にすること”に表れる。英語を学ぶだけでなく、日本人としてのアイデンティティを育てることで、将来的に世界で通用する人材に成長できるのだとい…
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  • 事業と市場の創造こそベンチャーの醍醐味

    株式会社フロンティアエンゲージメント 代表取締役 安岡 正晴

    2012年11月に自社メディアとなる髪の総合情報サイト「頭美人」をリリースし、新たな市場開拓に乗り出したフロンティアエンゲージメント。Webマーケティング事業で創業して以来、次々と新たな事業やサービスを展開し、その成長はとどまることを知らない。飽くなき前進を続ける同社の原動力…
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  • 「眠育」を日本中に浸透させ活力あふれる世の中にしたい

    一般社団法人日本眠育普及協会 代表 橋爪あき

    私たちの一生における時間の3分の1は、睡眠に費やされている。睡眠は人生でもっとも長い時間を割く生活行動であるにもかかわらず、多くの人は睡眠をただ休息の手段ということだけにとらえてしまいがちである。そうした状況にアンチテーゼを唱え、睡眠に対する意識を高めるために「日本眠育普及協…
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  • 世界と勝負できる本物の美容技術を日本の若者に託したい

    株式会社ビューティ岡本 代表取締役 岡本　悦美

    ファッション・美容業界で世界的な名声を誇った希代のヘアドレッサー、ヴィダル・サスーン。「ハサミ一つで世界のファッションを変えた男」と言われた伝説的なカリスマに魅せられ、渡米しその技術を受け継いだ日本人ヘアデザイナーが岡本氏だ。既存の美容界に敢然と挑戦し、常に変化を求めて新たな…
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  • 日本のヘルスケアを牽引していく人材を育成

    株式会社ヘルスメディカルコーチング 代表取締役社長 塚田　紀理

    超少子高齢化社会の日本。今後は、病気の治療よりも「自分の身体を理解し、病気になる前に予防する」ヘルスケアが欠かせない。しかし、ヘルスケアには明確な定義もなければ、個々人によって予防法が異なるヘルスケアに画一的な手法は存在せず、その実施は簡単ではない。そんななか、「個別化」とい…
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