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社員規模「30人未満」の検索結果

  • 社長の心を動かす現場型コンサルティングで建築業界を魅力的にしたい

    大黒天経営株式会社 代表取締役 青木 忠史

    経営コンサルティングの仕事にもいろいろある。その中で、建築業界という1つの分野に特化して、日本でナンバーワンの実績を誇るのが大黒天経営株式会社だ。そのコンサルティングの手法は、実に人間的かつ情熱的である。顧客の建築業経営者と本音でぶつかり合い、心を動かすことで経営を変える、現…
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  • 独自開発の「日本型 トップリーダーコーチング®」で企業成長を支援

    株式会社リーダーシップコミュニケーションジャパン 代表取締役社長/代表取締役会長 上西 英理子/上西 正之

    日本のビジネス界にコーチングの手法が導入されるようになって20年が経つという。今や欧米では経営者やトップ層が経営参謀の1人としてコーチをつけることは当たり前。企業の継続的な業績・生産性の向上を目的に、組織課題を解決する支援者としてコーチは大きな役割を担っている。半面、日本のビ…
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  • 「魅錬義塾」の学びによって、自ら挑戦への扉を開いてほしい

    魅錬義塾 代表 豊田 真彰

    小学生を対象にした塾は、ふつうは私立中学の受験対策としての「進学塾」であることが多い。その中で、豊田代表が立ち上げた「魅錬義塾」の掲げるテーマは大きく異なる。小学生向けの「起業塾」と銘打ち、将来社会で活躍できるような人財になるための素養を育むのが、同塾の目的なのである。変革の…
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  • 夫人としての「あなたらしさ」が医院の活力を創る

    セキュアベース/院長夫人塾 代表 今田 秀子

    院長が代表を務める個人経営の歯科・医科医院は、日頃の「かかりつけ医」として私たちの暮らしに欠かせない存在だ。そうしたクリニックの中で、院内を束ねるマネージャーの役割を担うのが、院長夫人である。その背中にかかる責任はおのずと大きいだけに、抱える悩みや苦労は小さくない。セキュアベ…
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  • 家族のつながりを育み、新しい「暮らしのカタチ」を創りたい

    株式会社創喜 代表取締役 山田 昇平

    1軒の家ができるまでには、不動産から設計、施工に至る様々な専門スタッフが必要になる。ところが携わる職種が多いゆえに、施主にとってのデメリットが生じる現実があるという。たとえば想定外のコストの増加や対応の遅れなど、それぞれの工程が縦割りにされ、全体を統括する存在がいないことで起…
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  • お客様と歩幅を合わせた提案で快適な未来を共に創る

    株式会社ライフアートエージェンシィ 代表取締役 古屋 勝啓

    給与のほかに毎月決まった家賃収入が得られる―。いわゆる「勤め人」にとってはとても魅力的なビジネスである。経済的な将来不安を打ち消すために近年注目されてきた不動産投資。そのメリットを分かりやすく伝え、医療関係者を中心に良質のサービスを提供するのがライフアートエージェンシィだ。代…
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  • 地域の医療ニーズに応え、医師と土地オーナーの想いを形にしたい

    株式会社エム・クレド 代表取締役 鈴木 慎一

    いくつかの診療科のクリニックが一ヶ所に集まった「医療モール」が近年増えている。利用する患者にとっても利便性が高く、新たに開業する医師においてもメリットの多いこの形態。また土地や建物を提供するオーナーにも喜ばれる点が少なくない。まさに「三方良し」の進出形態といえる医療モールの企…
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  • 英語後進国の汚名を返上しグローバル人材を育てる

    株式会社ジージー 代表取締役 平田 利行

    マーケットが成熟し、少子高齢化が進む日本。多くの企業は国外でのビジネスチャンスを求め、海外に進出している。にもかかわらず、多くの日本人が英語力に課題を抱えている現状がある。世界で戦うためには語学力はもちろん、グローバルな視野を持つことが必要。そんな考えを持ち、フィリピンに特化…
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  • 関わるすべての人たちに、感動とハッピーを与え続ける

    メディアリンク株式会社 代表取締役 松本 淳志

    電話での顧客サービスは多くの企業にとって営業活動の生命線となるもの。その重要性を認識し、電話関連分野のシステム開発で優れた技術力を発揮してきたのがメディアリンクだ。ビジネスフォンやコールセンターの通信インフラにおいて独自のプロダクトによる自社製品やサービスを次々とリリース、多…
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  • 直面する困難を自らの力で克服し、自己成長に繋げてほしい

    株式会社AJ AJ国際留学支援センター 代表取締役 岩崎 宗仁

    いじめに代表される学校内での生徒間のトラブルが社会問題として顕在化する中で、中高生の「不登校」も再び増加の兆しを見せている。出口の見えないこの問題に、「海外留学」という方法でドラスティックな解決をはかる経営者がいる。中学高校の不登校生徒に人間成長の手段として海外留学を提案し、…
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