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人材採用と育成に力を入れている社長

  • 「質の高い人材力」で企業のビジネス加速化を支援

    株式会社Nナビ 代表取締役 山岡 厚之

    高校や大学を出て、「何がやりたいのかわからない」と自らの進路について思い悩む若者は多い。時間を持て余して「本気になれる何かが見つからない」毎日に不安を感じる・・・2012年の創業以来、独自の人材育成ノウハウで着実に成長を遂げるNナビの山岡代表も、そのような若者のひとりだったと…
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  • 「利他主義」を掲げ社会の変革に挑戦する

    株式会社ネクスト 代表取締役社長 井上 高志

    住まいの情報サイト『HOME’S』を掲載物件数・利用者数において国内No.1へと育て上げたネクスト。しかし、代表の井上氏は「実現したいビジョンに対して、道半ばである」と話す。同社がめざしているものは何か。中長期戦略や今後のビジョンなどを井上氏に聞いた。…
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  • IT×社員の夢実現で、エンジニアと未来をつくりたい

    株式会社ユースリー 代表取締役 牛島 晴久

    エンジニアの人生に真摯に向き合う。それがシステム・エンジニアリング・サービスを手がけるユースリーの特徴だ。一人ひとりの個性を尊重し、声に耳を傾け、希望を叶えるために最大限努力していく。IT業界では異端とも言えるそんなスタイルが、優秀なエンジニアの育成や、抜群の定着率に繋がって…
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  • 「テレビ番組をつくりたい」若者をしつける教育会社

    株式会社ブリングアップ史 代表取締役 野田 直史

    テレビ業界は若者があこがれる就職先のひとつ。しかし、番組制作会社へ就職してもすぐに辞めてしまうケースが後を絶たない。人材を育成するシステムが整っていないからだ。そんななか、これまでに300人以上の人材を育成し、制作会社に転籍(卒業)させて来たのがブリングアップ史だ。代表の野田…
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  • スキルを磨いて、将来は上流工程へ 常に前進し続ける人には、夢がかなう場所

    株式会社RINET 代表取締役 藤田 利江

    RINET代表の藤田氏は新卒でIT業界に入った。技術力の高さが認められてフリーランスのエンジニアとして独立後、32歳で起業。フリーランス時代にはIBMの技術面のサポートを行う専門チームに所属した輝かしい経歴をもつ優秀なエンジニアだ。30人の規模ながら、大手有名コンサルティング…
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