― 御社の社員平均年齢は27歳だと聞きました。どんな若手社員が活躍しているんですか？

　活躍している若手社員の特徴は4つ挙げられます。1つ目は、夢や目標を持っている人。内容は何でも構いません。大きな夢や目標を持ち、それに向かって本気で仕事に打ち込むことが大事なんです。

　2つ目は、明るくポジティブに仕事に取り組んでいる人。不平不満を口にせず、自分の力で壁を乗り越えようとする人です。

　3つ目は、相手の視点に立って物事を考える人。自分がされてイヤなことは相手にもしない。先ほど申し上げた「ポジティブな姿勢」も、相手の視点に立てばこそ。誰でもネガティブな人より、ポジティブな人と接した方が気持ちいいですよね。

　4つ目は、いまの自分に満足していない人。現状維持はダメです。多くの人は少し仕事を覚えると、それで満足してしまう。でも、常にチャレンジを続けていた方が面白い。自己成長も実感できるはずです。

― 清水さんはどんな人と一緒に働きたいですか？

　がむしゃらに仕事に打ち込む人ですね。中途半端な知識や経験は必要ありません。要領の良さも必要ない。失敗してもいいんです。失敗そのものよりも、失敗を恐れて何もしないことの方がダメなんです。失敗は成功に至るプロセスですから。

― 最後に、今後のビジョンを教えてください。

　不動産賃貸業界のリーディングカンパニーになることです。そのため、まずは近い将来の株式上場を目指しています。そして企業ブランドを確立した後、全国展開を進める予定です。

　また、今後も社員が誇りを持てる会社であり続けたいですね。熱くなることを恥ずかしがらず、周囲の人間に堂々と夢を語れる会社にしたい。そんな先輩社員の背中を見せれば、学生さんも夢を持てるようになると考えています。「夢は若者の特権」と言いますが、最近は夢の小さな学生さんが多いように感じます。でも、それは彼らのせいじゃない。私たち大人の責任です。多くの大人がつまらなさそうに辛そうに、生活するための手段として仕事をしている。そこを当社が変えていきたいんです。

　当社はこれからも大きな夢を掲げ、前進し続けます。そして夢を実現し、熱い仲間たちと涙が出るような感動を味わいたいと思います。