子どものため、妥協のない品質を届けたい。世界に羽ばたくミキハウスの挑戦

ミキハウスグループ 代表 木村 皓一

日本を代表する子供服ブランドとして、世界中で愛され続けるミキハウス。創業以来、「子どものことを第一に考えたものづくり」を愚直に貫き、徹底した安心・安全と最高品質を追求してきた。国内外でファンを増やし続ける同社の強みは、時代が変わっても決して揺るがない情熱とこだわりだ。今回は、…
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食を通じて人を幸せにしたい。私たちが追求する「心のこもったサービス」

株式会社モスフードサービス 元会長 櫻田 厚

日本発のバーガーチェーンとして愛され続けるモスバーガー。「人間貢献・社会貢献」という理念のもと、おいしさと安全性、そして「心のこもったサービス」を追求してきた。持続可能な成長を支えるのは、創業時から変わらない人や地域への想いだ。今回は、同社を長年牽引してきた元会長の櫻田厚氏に…
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「守体性」を「主体性」に変える研修が、働く社員の気持ちに火をつける

株式会社ファーストステップ 代表取締役社長 片野 泰敬

企業が社員に対し、従来の画一的な働き方や価値観を求めることが難しくなったいまの時代において、組織内の連携やコミュニケーションの活性化に向けた社員研修の必要性が再認識されている。そうしたなか、年間で270件超もの社員研修を手がけた人物がいる。ファーストステップ代表の片野氏だ。同…
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プライベートの充実まで支えて、エンジニアのスキル向上を後押し

株式会社アスペア 代表取締役社長 加藤 雄一

1991年の創業以来、SES事業で実績を築いてきたアスペア。携わるプロジェクトの7割がプライムでの受注だ。日本を代表するリゾートホテル運営企業の予約システムなどを手がけている。高品質な技術を顧客へ提供するうえで、「在籍するエンジニアが健康であることが第一」と考えて、健康経営へ…
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1on1の「個別型」研修で、成果を出す営業メンバーを育てる

株式会社Re-Branding 代表取締役 関根 悠太

中小企業の営業メンバーに対して、「個別型」の研修を手がけているRe-Branding代表の関根氏。2023年に創業後、ある不動産会社において、不振だった営業スタッフが月間売上記録を更新するまでに導いたうえに、離職者を半分以下、採用育成費2,000万円削減を実現したという。「私…
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